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【東大収賄事件】最強の知性が自浄失敗 傷口を広げた内部通報窓口と広報の機能不全
東京大学大学院の教授が共同研究先から接待を受けたとして起訴された事件について、内部通報窓口と危機管理広報が機能しなかったことが傷口を広げたと分析しています。
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内部通報公益通報ハラスメント情報漏洩社内不正
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東京大学大学院の教授が共同研究先から接待を受けたとして起訴された事件について、内部通報窓口と危機管理広報が機能しなかったことが傷口を広げたと分析しています。
警察の内部情報を漏らしたとして逮捕された鹿児島県警の元生活安全部長は公益通報だったと主張していますが、県警は改めて隠蔽も公益通報も否定しました。
サンリオの常務による不正が2億円を超えていたことが、特別調査委員会の調べで分かりました。不正は内部通報をきっかけに調査が始まっていました。
会計不正が発覚したエア・ウォーターが、改善計画の策定方針を開示しました。経営トップと社員の対話、内部通報制度の強化、社外取締役を過半数に増やすことなどに着手しているとしています。
熊本県八代市の新庁舎をめぐる汚職事件で、市議の逮捕前に入札の基準などに疑問を持ち、上司や内部通報窓口に訴えた職員がいたのに、その声は届きませんでした。
ハラスメントによる精神障害の労災認定が増えており、セクハラは10年で約4倍になりました。10月にはカスハラ対策も企業の義務になります。
部下にパワハラをしたとして、宮城県警が事務職員トップの会計課長を本部長注意の処分にしていました。
日本民間放送連盟が6月から「民放ハラスメント相談窓口」を設けると発表しました。社外の相談窓口がない会員社は75社あり、3年以内の設置を求めています。
神奈川県が、利用者や家族からのカスハラを含め、介護現場で働く人のためのハラスメント総合相談窓口を新しく開きます。
メディカ出版へのランサムウェア攻撃で、攻撃者が正規のアカウント情報を使って社内ネットワークに侵入していたことが分かりました。
中部電力浜岡原発の審査データ不正を受け、原発の審査で虚偽の申請をした事業者に罰則を設ける方向で検討が進んでいます。早ければ来年にも導入される見通しです。
長野県のガソリン価格カルテル問題で、県石油商業組合が改善計画を出し直し、理事会を抜本的に刷新するとしました。外部委員による委員会が内部通報の件数や議事録の管理状況も確認します。
熊本県八代市の新庁舎建設をめぐる汚職事件で、不正に関わらされた職員が2020年に文書で訴えていたのに、市は公益通報として扱っていませんでした。
公益通報制度が正しく機能しなかった問題を受け、広島県が人事課から公益通報の担当を切り離し、新しい部署を設けました。
ボイラーメーカーの三浦工業が不正アクセスを受け、5,021件の個人情報が漏えいした可能性があると発表しました。
新庁舎建設をめぐる汚職事件を受け、熊本県八代市長が市として検証を行う考えを示しました。2020年に職員が不正を訴えた際の内部通報の扱いも調べる方針です。
広島県が災害復旧工事で公文書の虚偽作成を認めてから1年がたちました。うその協議録はこれまでに64件見つかり、公益通報制度がうまく働かなかったことも明らかになっています。
退職する社員が最終出社日の夜にクラウドから取引先の個人情報をダウンロードしていました。会社は翌営業日に検知して面談し、本人も事実を認めました。
新日本検定協会がランサムウェア攻撃を受け、業務を委託していた東京海上日動火災保険の顧客情報が漏えいした可能性があります。
香川県立中学校で複数の女子生徒が外国語指導助手から体を触られる被害を受けていたのに、県教育委員会が刑事告発していなかったことが分かりました。
防衛省情報本部の幹部自衛官が、不当な人事や追い出し部屋などのハラスメントを受けたとして国を訴えた裁判を取り上げ、自衛隊内のハラスメントの実態を伝えています。
関西の大学で、指導する学生にセクハラをしたとして50代の男性教授が懲戒処分を受けました。学生が学内のハラスメント相談室に相談して発覚しました。
YKKの子会社YKK APで、会長ら幹部3人が私的な飲食を接待と偽って交際費として請求していたとして退任します。今年2月の内部通報で発覚しました。
市長のパワハラが疑われる言動が告発された問題を受け、横浜市は市長ら特別職によるパワハラを防ぐため、条例化も含めて検討すると明らかにしました。
世界の競争当局がカルテルや談合の内部告発を促しています。米国は報奨金制度を導入し、第1号の事件で100万ドル(約1億6,000万円)を支払いました。
元区議が区職員から入札情報を聞き出していた実態を告発した東京都千代田区の元部長に対し、区が退職金の9割の返還を命じました。公益通報者が守られない問題を考えます。
エネルギー事業のエネサンスホールディングスがランサムウェア攻撃を受け、約36.5万件の顧客情報が漏えいした可能性があると発表しました。
警視庁公安部による冤罪事件で、現職警察官として法廷で捜査を批判した警部補が、この春に自ら警視庁を退職した経緯を伝えています。
日本郵便の元主任が郵便物の回収業務で業者に便宜を図った見返りを受け取ったとされる収賄事件を受け、担当幹部が謝罪し、各支社の入札事案を調べる方針を示しました。
韓国の金融委員会が、相場操縦や会計不正の通報に対する報奨金の上限を撤廃し、前払い制度も導入すると発表しました。内部事情を知る人の通報を促す狙いです。
器物損壊などの疑いで逮捕された津田塾大学の元職員が、個人情報が載った画像を匿名掲示板に投稿していたことが分かりました。
ユニバーサル ミュージックのECサイトが不正アクセスを受け、合計3,105,585件の顧客情報が流出しました。
日本郵便の元社員が、郵便物の回収業務で特定の業者に便宜を図った見返りに、テーマパークの費用などを受け取った疑いで逮捕されました。
石川県中能登町の障害者施設で職員が利用者に暴行していたとして、県が初めての行政処分を出し、新規受け入れを3カ月停止させました。問題は内部通報で発覚しています。
発達障害などのある人が働くメイド喫茶で、元店員らが、ノルマやシフトがあるのに最低賃金以下で働かされていると内部告発しました。
東北大学に不正アクセスがあり、大学病院のNASに保存されていた個人情報が漏えいした可能性があります。
会計不正が起きたエア・ウォーターでは内部通報制度があったのに早期発見につながりませんでした。経営トップの強権を止められなかった社外取締役の葛藤を描いています。
カー用品店「ジェームス」が不正アクセスを受け、会員情報が漏えいした可能性があると発表しました。
JR東日本の法務担当社員が2017年から2021年まで裁判のやりとりを無断で録音していたことが分かりました。2021年秋の内部通報で発覚しましたが、処分は公表していませんでした。
毎日新聞の調査で、12の県警が2020~24年度の5年間、職員からの公益通報を1件も受けていなかったことが分かりました。制度が形だけになっている実態が浮かびます。
大阪府交野市役所で、幹部職員からのパワハラを訴えた職員の内部通報が1年以上放置されていたと報じられました。被害を訴えた職員らは対応の遅さに不信感を募らせています。
千葉大学が、ハラスメントや暴行をした職員4人を懲戒解雇などの処分にしました。被害者が大学に通報し、警察にも被害届を出していました。大学は被害者保護を理由に詳細を明らかにしていません。
佐世保海上保安部が、同僚職員2人に威圧的な言動などのパワハラをしたとして、巡視艇の50代の乗組員を減給の懲戒処分にしました。
前知事のセクハラ辞職を受けて県議を対象にしたハラスメント防止条例が施行された福井県議会で、議員向けのハラスメント防止研修が開かれました。
伊豆急行の社員5人が、勤務中に予約端末を使い、自分の隣の席に他の乗客が座らないよう座席指定券を0円で不正に発券していました。内部通報で発覚しました。
さいたま市立病院での薬剤の不適切使用を指摘した内部の公益通報を1年半放置していたとされる問題で、市は2年半以上かけて対応を終えたと公表しましたが、医療行為の是非には触れていません。
京都大学の研究室で論文のデータ改ざんが認定された問題で、不正を内部告発した博士研究員が3か月後に雇い止めを告げられていたと報じられています。
北海道ガスのLNG受発注システムが不正アクセスを受け、取引先や従業員の個人情報が流出した可能性があります。
監査が厳しくなっても大手企業の会計不正は後を絶ちません。記事は、日常業務でのダブルチェックの徹底と、実際に機能する内部通報制度が経営者に求められると指摘しています。
愛知県蒲郡市が職員用のイントラネットで配信記事を無断で共有し著作権を侵害したとして、共同通信社が約520本分の利用料などを求めて市を訴えました。無断共有は内部通報などで発覚しました。
あいおいニッセイ同和損害保険からトヨタ自動車に出向していた社員が、トヨタの内部情報を出向元に不適切に提供していたことが分かりました。
不正会計に続き品質でも問題が発覚したニデックについて、旧経営陣がつくった利益偏重の風土が現場をむしばんでいたと分析しています。再生への道は険しいとしています。
不正が起きたイーエムネットジャパンが再発防止策を開示しました。内部通報の窓口が社内だけで、通報先に不正に関わった元役員が含まれていたため制度が機能していなかったと認めています。
人事院が国家公務員へのカスハラを防ぐ新しい規則を作り、カスハラと認める3つの要件を示しました。10月1日に施行されます。
顧客データを移す作業中にクラウド環境の設定を誤り、マイナンバーを含む個人情報が漏えいした可能性があると公表されました。
公益通報をした人が「犯人捜し」で特定されたり、仕事のない部署に移されたりする報復が相次いでいます。改正法の施行を控え、告発者をどう守るかを論じています。
差別的な発言やパワハラが報じられたことを受け、JOC副会長がボブスレー連盟会長とともに辞任しました。選手側からの公益通報の扱いについてはスポーツ庁が調べています。
熊本県八代市の新庁舎建設をめぐる汚職事件で、市が市議の要求に応えて受注業者の利益を増やすため虚偽の書類を用意していたことが分かりました。職員の内部告発で計画は中止されていました。
きらぼし銀行の顧客95人の保険契約情報が、メットライフ生命保険のサーバに不正に取得・保管されていたことが分かりました。
クラウドファンディングのCAMPFIREが不正アクセスを受け、225,846件の個人情報が漏えいした可能性があると発表しました。
バイク用品店「2りんかん」を運営する2りんかんイエローハットが不正アクセスを受け、アプリ会員の個人情報が漏えいした可能性があります。
5月時点で企業法務が押さえるべき動きをまとめた記事です。公益通報対応体制の整備を定めた法定指針の改正内容などを取り上げています。
中国地方の県警が受け付けた公益通報の件数を調べたところ、広島県警が突出して多く、島根県警と鳥取県警はゼロでした。
いえらぶGROUPへの不正アクセスは、システムの脆弱性が発端だったと発表されました。イオンモールやアットホームなど利用企業にも影響が広がっています。
日清食品の関西工場で働いていた元契約社員の男性が、公益通報の後に退職を迫られたとして慰謝料を求めていた訴訟を取り下げました。
福島県いわき市の総合体育館で、落とし物の現金を金庫で保管して花束代や忘年会の補助に使っていたとして、館長ら4人が懲戒処分を受けました。内部通報で発覚しました。
中部電力浜岡原発で2018年に地盤の安定性への懸念が見つかっており、その時期が審査データの不正が広がった時期と重なることが分かりました。
運送業界の闇カルテルを内部告発した社員が、暴力団による退職強要や追い出し部屋への隔離などの報復を受けた事例を伝える連載記事です。
千葉県の東千葉メディカルセンターをめぐる内部告発文書について、経営陣が初めて市議会で説明しましたが、多くの点について明言を避けました。
ドラッグストアチェーンのコクミンで、法律で各薬局に専従させる必要がある管理薬剤師が計12店舗で違法に兼務していたことが、内部通報をきっかけに分かりました。
公益通報者保護法は通報先として、組織内部、行政機関、報道機関の3つを想定しています。専門家が、組織の自浄作用を高めるうえで報道機関への通報が果たす役割を語っています。
横浜市長のパワハラ疑惑をめぐる第三者調査で、誰が調査に協力したかを市が把握できる仕組みになっているとして、匿名性の確保に疑問を投げかけています。
売れ残った商品を社員に買わせる「自爆購入」はパワハラにあたるなど、職場で当たり前とされてきた慣行に違法リスクがあると解説しています。通報者への報復が禁止されていることにも触れています。
大阪府高槻市が、上司や同僚からパワハラを受けたと虚偽の主張をして慰謝料を請求するなどしたとして、市の施設の職員を懲戒処分にしました。
滋賀県が、複数の部下を「ニワトリと同じ」などと侮辱し、机を蹴るなどのパワハラをしたとして、県土整備部の57歳の主幹を停職3か月の懲戒処分にしました。
石川県の小松市民病院で、50代の職員2人がほかの職員にパワハラをしたとして減給の懲戒処分を受けました。
前市長のパワハラが指摘された富山県黒部市で、市職員のハラスメント防止などに関する条例が全会一致で成立しました。前市長の問題は第三者委員会が調べます。
大阪地検の元検事正からの性被害を訴えている女性検事が、検察庁内のハラスメント被害の調査を法務省などに求めても回答がないとして、辞表を提出しました。
T&Dホールディングスが、保険代理店への出向者による不適切な情報の持ち出しについて調査結果を発表しました。
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